코로나 유급휴가비용 신청 방법

 안녕하세요. 지난번 포스팅에서는 코로나 자가격리 지원금인 생활지원금에 대해 이야기했었는데요. 오늘은 유급휴가비용 신청 방법에 대해서 알아보려고 합니다. 유급휴가비용은 사업주를 대상으로 하는 지원 정책인데요. 신청 자격과 방법, 서류, 지원 금액 등 여러 가지 내용을 함께 보시죠.

 

유급휴가비-신청-방법

코로나 유급휴가비용 신청 방법

1. 신청자격

 코로나 확진자 또는 자가 격리자에게 유급 휴가를 제공한 사업주

 

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2. 지원제외대상

2.1) 국가, 지자체 등의 재정지원을 받는 기관 등의 사업주

2.2) 다음 해당하는 격리자에게 유급휴가를 제공한 사업주

• 감염병예방법에 따른 방역수칙 또는 격리조치를 위반한 근로자
• 감염병예방법에 따른 생활지원비를 받은 가구의 근로자 (중복 수령 불가)
• 해외에서 입국해 자가격리를 하고 있는 자 (2020년 4월 1일 이후)

 여기서 가장 중요한 것은 생활지원비를 받으신 분은 신청이 안됩니다. 혹여 신청이 되더라도 추후 둘 중 1개는 자동 취소됩니다. 따라서 자신의 구성원 수 및 조건을 따져보고 알맞은 지원금을 선택해 받아야 합니다.

 

3. 지원금액 

 격리 기간 동안 개인별 임금 일급 기준( 1일 최대 13만 원)

1. 격리 통지서를 받은 날이 속한 달의 급여 ÷26=1일 급여액
2. 유급휴가기간×1일 급여액=사업주가 지원받는 금액

 (단 토, 일, 공휴일은 유급휴가 기간에서 제외)

유급휴가비-계산-방법

 월급 500만 원 기준 9일 동안 유급휴가를 사용하면 지원되는 금액입니다. 1,170,000원을 지원받을 수 있습니다. 유급휴가비 계산을 위한 자세한 방법은 위 내용을 확인해주세요.

 

 

4. 신청 방법

 국민연금공단 지사로 팩스, 우편 또는 방문 신청하면 됩니다.

4.1) 신청기간

  격리 해제일(퇴원일) 이후

4.2) 신청서류

 유급휴가 신청서는 국민연금공단 홈페이지에서 다운로드 가능합니다.

• 유급휴가 지원 신청서
• 입원 치료 통지서 또는 격리 통지서
• 유급휴가 부여 및 사용 확인서, 재직증명서
• 갑종 근로소득에 대한 소득세 원천징수 증명서
• 사업자등록증
• 통장사본

 기타 문의는 질병관리청 콜센터 1339, 국민연금공단 각 지사에서 문의하시면 됩니다.

 

 오늘은 코로나로 힘든 사업자와 직장인을 위한 유급휴가비 신청 방법에 대해 알아보았습니다. 아까도 말했지만 생활지원비와 유급휴가비는 중복으로 수령이 불가능하고 등본상 가구원 통틀어 단 한 번만 가능하기 때문에 신중하게 생각하고 지원금을 타야 할 것 같습니다. 다들 힘내서 같이 코로나를 이겨나갔으면 좋겠습니다. 오늘은 포스팅을 여기서 마치겠습니다.

 

 

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